Pays:  Belgique
Fonction:  Administratif

Responsable du Service Comptabilité

 

 

SILVA medical recrute pour ses 3 sites [Wavre & Bruxelles]

 

 

Responsable du service comptabilité (h/f/x)

Contrat à durée indéterminée  – Temps plein ( 38h/semaine)

 

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

 

En tant que Responsable du service comptabilité, vous superviserez et coordonnerez toutes les activités comptables de SILVA medical tout en assurant la conformité des données comptables et en optimisant les processus comptables.

 

Plus concrètement, vos missions :

 

  • Supervision du service de comptabilité : vous serez responsable de la comptabilité de SILVA medical de A à Z (système Adfinity de EASI) et de la gestion de la répartition du travail en fonction des besoins des membres de l’équipe (5 personnes), ainsi que de la prise de décisions en concertation avec la responsable des services financiers à qui vous rapportez. La fonction sera exercée sur les 2 sites de SILVA medical (Wavre et Molenbeek-Saint-Jean). 
  • Enregistrement et traitement des données comptables : vous veillerez à l'exactitude et à la précision des données comptables, garantissant ainsi une gestion financière efficace, conforme aux normes permettant une clôture trimestrielle complète. 
  • Gestion des fournisseurs : vous assurerez le suivi des comptes fournisseurs, des paiements et des relations avec les partenaires commerciaux. 
  • Gestion des investissements : vous assurez la création des fiches d’immobilisations (y.c. tableaux d’amortissements)  
  • Gestion des patients et des organismes assureurs : vous assurez le suivi des comptes de créances et une communication claire et efficace avec les patients et organismes assureurs. 
  • Gestion du contentieux : vous prendrez en main les dossiers de contentieux, en collaboration avec les services juridiques. 
  • Gestion des caisses et des banques : vous assurez la comptabilisation et le contrôle des caisses des différents départements et des comptes en banque. 
  • Gestion de la TVA : vous veillerez à la conformité des déclarations et des paiements de la TVA, en respectant les réglementations en vigueur. 
  • Dossiers de fin d’année : vous contribuez à l’élaboration des dossiers de fin d’année qui seront soumis au Réviseur externe. 
  • Honoraires : sur base des données issues de la Facturation, vous assurez la répartition des honoraires rétrocédés au personnel médical et paramédical. 

 

Cette fonction est faite pour vous si…

 

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier en comptabilité et que vous possédez une formation solide qui vous permet d’aborder les divers aspects comptables avec compétence. 
  • Vous êtes idéalement bilingue français-néerlandais, ou au moins francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de base de l’autre langue nationale 
  • Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de transparence et de rigueur.  Vous priorisez efficacement les tâches de l'équipe et faites appel au management en cas de nécessité pour atteindre les objectifs. 
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans une fonction similaire, couvrant les différents domaines de la comptabilité (comptabilité fournisseurs, clients, générale, TVA). 
  • Vous démontrer des compétences en gestion d’équipe.
  • Vous avez une connaissance approfondie de Microsoft Excel. 
  • Vous avez une expérience préalable dans le secteur des soins de santé (atout majeur). 
  • Vous incarnez les valeurs de SILVA medical : audace, progrès, coopération, humanité et enthousiasme.

 

Ce que nous offrons

 

  • Un poste à responsabilités dans un secteur en pleine croissance, vous permettant de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière. 
  • Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
  • Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
  • Une rémunération basée sur le barème IFIC 17.
  • 24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
  • Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
  • Possibilité de vous développer par la formation continue.
  • Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux et cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
  • Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
  • De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».
  • Une voiture de fonction et une carte de carburant.

 

Ce challenge est pour vous ?

 

N’hésitez pas à postuler avant le 23/10/2026 en vous cliquant sur "Postuler".