Infirmier de nuit

SILVA medical recrute pour la Clinique du Bois de la Pierre [Wavre]

Infirmier de nuit (h/f/x)

Contrat à durée indéterminée – Temps plein ou temps partiel

(prise de fonction dès que possible )

Travailler chez SILVA medical c’est rejoindre un groupe hospitalier professionnel et dynamique qui met l’accent sur la dimension humaine des soins et qui place le bien-être des patients au centre de ses préoccupations. SILVA medical se compose de trois cliniques, une résidence de soins et une crèche.

En tant qu’ infirmier de nuit, vous intégrerez au sein de la Clinique du Bois de la Pierre une équipe pluridisciplinaire dynamique ayant un objectif commun : maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient, en augmentant son bien-être et son autonomie, en toute bienveillance.

Vos missions

Vous assurez la continuité et la qualité des soins prodigués au patient
Vous effectuez des tâches soignantes et infirmières
Vous informez et soutenez les patients et leurs proches sur le plan psychosocial
Vous assurez les tâches administratives liées au patient

Cette fonction est faite pour vous si…

Vous disposez d’un diplôme d’infirmier bachelier (A1) ou d’un titre d’infirmier breveté (A2).
Vous rayonnez par votre enthousiasme et votre passion pour votre métier.
Vous êtes communicatif et vous vous caractérisez par un réel esprit d’équipe.
Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles basées sur l’écoute, le soutien, l’empathie, la patience et l’accompagnement.

La confiance, la conscience professionnelle, la rigueur et l’autonomie sont au cœur de votre pratique.

Vous gérez les situations de stress de main de maître, en parvenant à y trouver les solutions adéquates.

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez le sens de la collaboration.

L’apprentissage fait partie de vos moteurs.
La flexibilité ne vous fait pas peur.

Nous vous offrons

Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc.).
Une rémunération basée sur le barème IFIC 14.
24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
Un jour de récupération par mois (sur base de 40h/semaine).
Des sursalaires avantageux.
Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
Possibilité de vous développer par la formation continue.
Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux et cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 04/09/2026 !