Employé économat (Magasinier)

SILVA medical recrute pour la Clinique du Bois de la Pierre [Wavre]

Employé économat (Magasinier) (h/f/x)

Contrat de remplacement – Temps partiel ( 30.4h/semaine)

Entrée en fonction le 24/08/26

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

En tant que magasinier, vous gérez le stock et la distribution de manière optimale afin d’assurer que les marchandises dont les services ont besoin soient en stock au bon moment.

Plus concrètement…

Suivi des commandes : vous prenez en charge l’ensemble des marchandises et documents entrants, depuis l’accueil des fournisseurs jusqu’au stockage et l’encodage des marchandises.
Suivi des stocks : vous tenez les fichiers du magasin à jour, assurez le suivi du stock et participez à la réalisation de l'inventaire. Votre organisation imparable permet de prévenir toute rupture de stock ou de surplus.
Approvisionnement des services : vous êtes en charge du bon approvisionnement des services, depuis la réception des commandes, à la préparation et livraison des marchandises.

Cette fonction est faite pour vous si…

Vous possédez une expérience en gestion de stocks.
Vous avez une bonne connaissance des produits médicaux et non médicaux (sauf médicaments et produits alimentaires).
Vous savez travailler avec des outils informatiques et des moyens de transport spécifiques.
Vous démontrez un excellent sens de l’organisation, avez un bon contact et communiquez facilement avec l’ensemble du personnel, et vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez la capacité de faire face à une situation imprévue et êtes orienté « solutions ».
Vous faites preuve de rigueur, d’ordre et de méthode de travail.
Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Parler le néerlandais est un atout pour le poste.
Horaire prévu : 5 jours semaine (6.08h/jour) ex: horaire 8h45 à 15h20 (1/2h de pause).

Ce que nous vous offrons

Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
Une rémunération basée sur le barème IFIC 9.
24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
Possibilité de vous développer par la formation continue.
Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux et cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 23/07/2026 en vous cliquant sur "Postuler".