Departementsverantwoordelijke hoteldiensten

SILVA medical werft aan voor de drie sites [Waver & Brussel]

Departementsverantwoordelijke hoteldiensten (m/v/x)

Contract voor onbepaalde duur  –  Voltijds ( 38u/week)

Werken bij SILVA medical betekent werken bij een ziekenhuisinstelling met meerdere vestigingen die zich richt op het welzijn van de patiënt en op de verzorging van het individu in zijn geheel.

Als Departementsverantwoordelijke hoteldiensten geeft u leiding aan en organiseert u uw afdeling, rekening houdend met de geldende voorschriften en procedures, om het comfort van de patiënten/bewoners, de hygiëne, de orde en de netheid te waarborgen en maaltijden aan te bieden die voldoen aan de hygiëne- en voedingsnormen, met inachtneming van de HACCP-normen.

De afdeling Horeca omvat:

• de interne diensten: keuken, onderhoud en wasserij
• de externe diensten: kapper, schoonheidssalon, winkel, enz.

Concreter…

• U geeft leiding aan de horeca-afdeling van de drie vestigingen van SILVA medical: u ondersteunt de afdelingshoofden bij de organisatie van hun afdeling en neemt, volgens de bestaande procedures, beslissingen met betrekking tot het personeel van de afdeling (bijv.: aanwerving, ontslag, taakomschrijvingen, organisatie van opleidingsactiviteiten).
• U begeleidt, motiveert en leidt uw teams door jaarlijkse doelstellingen vast te stellen en functionerings- en evaluatiegesprekken te voeren.
• U bent verantwoordelijk voor de werkorganisatie binnen de afdeling.
• U stelt in samenwerking met de financiële afdeling en de directie een voorstel op voor de exploitatie- en investeringsbegroting, voert dit uit, zorgt voor de opvolging ervan en stelt mogelijke verbeteringen en besparingen voor.
• U coördineert en leidt commissies en werkgroepen en zorgt voor het documentbeheer (agenda, notulen, opvolging van besluiten).
• U vertegenwoordigt de hotelafdeling: u bent het aanspreekpunt voor uw afdeling en neemt deel aan vergaderingen over uw afdeling en het personeel van uw diensten.
• U optimaliseert de dienstverlening van de afdeling: u stelt verbeteringen voor om de efficiëntie, kwaliteit en veiligheid van de afdeling te verhogen.

Uw profiel

• Je hebt een diploma in de horeca.

• Je hebt aanzienlijke ervaring in de horeca (minimaal 5 jaar). Ervaring in de ziekenhuisomgeving is een pluspunt.
• Je hebt al leiding gegeven aan een team, werkt graag samen en lost conflicten op.
• Je hebt een systemische visie, beschikt over goede analytische vaardigheden en weet hoe je zaken moet structureren en prioriteiten moet stellen.
• Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke, communicatieve en luistervaardigheden.
• Je bent zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.
• Je beheerst de Microsoft 365-tools.
• Je bent enthousiast en gepassioneerd door de zorg- en gezondheidssector.

Uw voordelen om u bij ons aan te sluiten

• Een moderne ziekenhuisinfrastructuur op mensenmaat in een zorgzame werkomgeving waar iedereen een volwaardige plaats inneemt.
• Managementwaarden gericht op nabijheid en inclusie (bv. : rekening houden met uurroosterwensen; persoonlijke begeleiding vanaf de start, enz.).
• Een verloning volgens het IFIC-barema 19.
• 24 verlofdagen per jaar + anciënniteitsdagen (vanaf het 3de jaar).
• Gratis parking, bushalte in de buurt van de klinieken, en een tussenkomst in de verplaatsingskosten.
• De mogelijkheid om u te ontwikkelen via permanente vorming.
• Een abonnement voor sport en welzijn aan zeer voordelige tarieven en sportlessen in de “Bois de la Pierre” kliniek (aquagym en pilates).
• Voorrangsplaatsen in het kinderdagverblijf Les Farfadets (op de site van Waver).
• Talrijke exclusieve kortingen via het platform « Benefits at Work ».

Is deze uitdaging iets voor u?

Stuur ons uw sollicitatie vóór 21/09/2026 via het tabblad "Loopbaan".