Coordinateur Qualité

SILVA medical recrute pour ses 3 sites [Wavre & Bruxelles]

Coordinateur·rice Qualité (h/f/x)

Contrat à durée indéterminée – Temps plein ( 38h/semaine)

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

En tant que Coordinateur·rice Qualité, vous assurez le développement, la coordination et le suivi de la politique qualité et sécurité des soins, afin de garantir une amélioration continue des pratiques et un service optimal aux patients et habitants.

Plus concrètement…

• Vous pilotez la politique qualité et sécurité des soins, en collaboration avec la direction et les instances Qualiteam.
• Vous coordonnez les projets qualité et assurez la gestion du contrat qualité.
• Vous gérez les événements indésirables associés aux soins (EIAS) : déclarations, analyses et plans d'actions.
• Vous organisez des audits internes et pilotez les démarches d'amélioration continue.
• Vous animez des comités et groupes de travail, et assurez la gestion documentaire.
• Vous contribuez à la formation et à la sensibilisation du personnel à la qualité et à la sécurité des soins.

Cette fonction est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire d'un bachelier en lien avec la santé (ou disposez d'une expérience équivalente) ; un master universitaire est un atout.
• Vous avez une vision systémique, de bonnes capacités d'analyse et savez structurer et prioriser.
• Vous savez fédérer autour d'un projet commun et accompagner le changement.
• Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, communicationnelles et d'écoute.
• Vous êtes autonome, proactif·ve et orienté·e résultats et solutions.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft 365 (le DPI est un atout).

Nous vous offrons

• Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
• Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
• Une rémunération basée sur le barème IFIC 17.
• 24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
• Parking gratuit, arrêt de bus à proximité des cliniques, participation financière aux frais de déplacement.
• Possibilité de vous développer par la formation continue.
• Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux et cours de sport au sein de la clinique du Bois de la Pierre (aquagym et pilates).
• Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site des Cliniques de Wavre).
• De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».
• Possibilité de télétravail après 6 mois en poste.
• GSM de fonction.

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 28/08/2026 en cliquant sur "Postuler".