Aide-soignant

SILVA medical recrute pour la Clinique du Bois de la Pierre [Wavre]

Aide-soignant (h/f/x)

Contrat à durée déterminée (3 mois) – Temps de travail à convenir

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

Vous souhaitez contribuer activement au bien-être et à l’autonomie des patients dans un cadre bienveillant et humain ? Intégrez notre équipe pluridisciplinaire dynamique, unie par un objectif commun : accompagner chaque patient vers une meilleure qualité de vie, en favorisant sa santé, son confort et son autonomie.

Plus concrètement…

En tant qu’aide-soignant, vous apportez un soutien précieux au sein de l’unité. Vos missions incluent notamment :

• La réalisation d’actes soignants et infirmiers délégués.
• La dispensation de soins liés aux activités de la vie quotidienne.
• La veille au confort physique et moral des patients.
• Le soutien psychosocial des patients et de leurs proches.
• L’exécution de tâches administratives pour appuyer l’équipe soignante.

Cette fonction est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire du diplôme d’aide-soignant et disposez d’un numéro de Visa valide (obligatoire)
• Vous avez idéalement une première expérience en milieu hospitalier.
• Vous possédez de fortes compétences relationnelles, empreintes d’écoute, de bienveillance, de patience et d’empathie.
• Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez un réel sens de la collaboration.
• Vous gérez le stress avec calme et professionnalisme
• Vous incarnez des valeurs telles que la confiance, l’autonomie et la conscience professionnelle.

Nous vous offrons

• Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
• Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
• Une rémunération basée sur le barème IFIC 11.
• 24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
• Un jour de récupération par mois (sur base de 40h/semaine).
• Des sursalaires avantageux.
• Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
• Possibilité de vous développer par la formation continue.
• Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux et cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
• Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
• De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 19/05/2026 !