Préposé cafétéria

SILVA medical recrute pour le site du Scheutbos [Molenbeek-Saint-Jean]

Préposé cafétéria (h/f/x)

Contrat à durée déterminée (3 mois) – Temps partiel (28.5h/semaine)

Entrée en fonction prévue le 01/11/2025

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

En tant que préposé à la cafétéria du Centre gériatrique Scheutbos, vous êtes en charge de la vente et du service des produits de la cafétéria aux membres du personnel ainsi qu’aux patients et aux visiteurs.

Plus concrètement…

 ·         Vous accueillez chaleureusement les clients et les servez avec professionnalisme.

·         Vous préparez des sandwiches, crudités et desserts.

·         Vous êtes en charge de l’entretien des présentoirs, de la vaisselle et des distributeurs.

·         Vous êtes en charge de la tenue de la caisse de la cafétéria.

·         Vous participez au nettoyage des locaux.

·         Vous participez au rangement du matériel et des locaux.

Cette fonction est faite pour vous si…

·         Vous êtes de bonne présentation et faites preuve d’une hygiène corporelle impeccable.

·         Vous respectez les normes HACCP et toutes les consignes données par la hiérarchie.

·         Vous disposez d’une bonne capacité de communication avec votre responsable.

·         Vous êtes capable de travailler en équipe dans un esprit de collaboration et d’entraide.

·         Vous vous distinguez par votre enthousiasme, votre humeur joyeuse et égale.

·         Vous êtes orienté client, et mettez le service à la personne au centre de vos priorités.

·         Vous êtes flexible, disponible dès 6 heures du matin et pouvez travailler 1 week-end sur 2.

·         Vous êtes bilingue FR/NL (atout).

Nous vous offrons

·         Une infrastructure hospitalière à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.

·         Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc.).

·         Une rémunération basée sur le barème IFIC 5.

·         Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.

·         Possibilité de vous développer par la formation continue.

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à nous faire part de votre candidature avant le 28/09/2025 en cliquant sur le lien "Postuler".