Logopède

SILVA medical recrute pour l'Hôpital gériatrique Scheutbos [Molenbeek-Saint-Jean]

Logopède (h/f/x)

Contrat de remplacement – Temps partiel (40% - 15.2h/semaine)

Prestations le mardi & jeudi - Entrée en fonction immédiate

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

En tant que logopède au sein de l’Hôpital gériatrique Scheutbos, vous évaluez et traitez des patients souffrant de problèmes logopédiques afin d'améliorer le niveau de fonctionnement de leur communication, en collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin spécialiste responsable du patient hospitalisé.

Plus concrètement…

• Vous évaluez et rééduquez les troubles de la déglutition, du langage/communication et de l’articulation, chez les patients ayant présenté une ou des lésions cérébrales acquises (AVC, traumatisme crânien, tumeur opérée, etc.) ou souffrant de pathologies neurodégénératives (Parkinson, Alzheimer, etc.).
• Vous participez aux réunions d’équipe, dans la mesure du possible et lorsque c’est justifié.
• Vous rencontrez les familles des patients, en collaboration avec le médecin spécialiste.
• Vous gérez votre horaire de travail quotidien, en fonction des besoins des patients et des services.

Votre profil

• Vous êtes en possession d’un diplôme de Master en Logopédie et de votre Visa.
• Vous avez suivi des formations spécialisées en dysphagie, dysarthrie et/ou aphasie.
• Vous avez acquis une expérience professionnelle auprès d’une patientèle adulte (atout).
• Vous êtes bilingue FR – NL (atout).
• Vous êtes familier aux outils informatiques (notamment les logiciels de rééducation).
• Vous incarnez les Valeurs Institutionnelles de SILVA medical, à savoir l’Audace, le Progrès, la Coopération, l’Humanité et l’Enthousiasme.
• Vous avez le sens de la collaboration et appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Nous vous offrons

• Une infrastructure hospitalière à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
• Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
• Une rémunération basée sur le barème IFIC 14.
• Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.
• Possibilité de vous développer par la formation continue.

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 22/06/2025 en cliquant sur le lien "Postuler".