Logistiek assistent

Datum: 2 okt. 2025

Plaats: BE

Bedrijf: silvamedic

 

SILVA medical werft aan voor het Woonzorgcentrum Scheutbos [Molenbeek]

 

 

Logistiek assistent (m/v/x)

Vervangingscontract  –  Deeltijds ( 19u/week)

Onmiddellijke indiensttreding

 

 

Werken in het Woonzorgcentrum Scheutbos, onderdeel van de SILVA medical ziekenhuisgroep, betekent werken in een Woonzorgcentrum waar het team zich volledig inzet voor het behoud van de zelfstandigheid van ouderen en zich inzet om individuele begeleiding te bieden binnen een plek van leven, een plek van verlangen. 

 

Als logistiek assistent binnen ons Woonzorgcentrum Scheutbos ondersteunt u de medewerkers van de afdeling op logistiek vlak. Zo kunnen zij zich concentreren op de zorg voor de bewoners en hun comfort verbeteren.

 

 

Concreter…

 

  • U helpt bij het uitdelen van de maaltijden aan de bewoners.
  • U draagt bij tot het dagelijks onderhoud van de afdeling en het materiaal.
  • U ondersteunt de afdeling bij het transport van medisch materiaal.
  • U helpt bij de verplaatsingen van de bewoners.
  • U voert bepaalde administratieve taken uit.

 

Uw profiel

 

  • U beschikt over een diploma van logistiek assistent in een zorginstelling (verplicht).
  • U bezit basiskennis inzake preventie, bescherming en infectierisico’s.
  • U beschikt over uitstekende relationele vaardigheden, gebaseerd op respect, discretie, luisterbereidheid, vriendelijkheid, servicegerichtheid, geduld en empathie.
  • U bent in staat informatie correct te analyseren, te evalueren en te integreren.
  • U bent een echte teamspeler.
  • U bent betrouwbaar, nauwgezet en gedisciplineerd.
  • U gaat meesterlijk om met stresssituaties, past zich vlot aan onverwachte omstandigheden aan en kan afstand nemen van emoties.
  • U respecteert nauwgezet de hygiëneregels.

 

Uw voordelen om u bij ons aan te sluiten

 

  • Een functie binnen een woonzorgcentrum dat op weg is naar het behalen van het Humanitude-label (http://www.humanitude.fr/).
  • Een zorgzame werkomgeving waarin ieder individu een volwaardige plaats inneemt.
  • Leiderschapswaarden die gericht zijn op nabijheid en inclusie (bv. rekening houden met uurroosterwensen; persoonlijke begeleiding vanaf de eerste dag, enz.).
  • Een verloning volgens de barema’s IFIC 8.
  • 100% terugbetaling van het openbaar vervoer, een site dicht bij de grote verkeersassen (ring) en bereikbaar via de MIVB (bushalte 87 op 200m).
  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling via permanente vorming.
  • Kwalitatieve warme maaltijden aan €1,50.

 

Is deze uitdaging iets voor u?

 

Stuur ons uw sollicitatie vóór 19/10/2025 via onderstaande link "Solliciteer nu".