Infirmier en gériatrie
SILVA medical recrute pour l’Hôpital gériatrique Scheutbos [Molenbeek]
Infirmier (h/f/x)
Contrat à durée indéterminée – Temps plein ou partiel
Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.
En tant qu’Infirmier au sein de l'Hôpital gériatrique Scheutbos, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique ayant un objectif commun : maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient, en augmentant son bien-être et son autonomie, en toute bienveillance.
Plus concrètement…
- Vous assurez la continuité et la qualité des soins prodigués au patient
- Vous effectuez des tâches soignantes et infirmières
- Vous informez et soutenez les patients et leurs proches sur le plan psychosocial
- Vous assurez les tâches administratives liées au patient
Cette fonction est faite pour vous si…
- Vous disposez d’un diplôme d’infirmier bachelier (A1) ou d’infirmier breveté (A2).
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Vous êtes titulaire d’un titre ou d’une qualification particulière en gériatrie (de préférence).
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Vous rayonnez par votre enthousiasme et votre passion pour les soins aux personnes âgées et aux patients en rééducation.
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Vous êtes communicatif et vous vous caractérisez par un réel esprit d’équipe.
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Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles basées sur l’écoute, le soutien, l’empathie, la patience et l’accompagnement.
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La confiance, la conscience professionnelle, la rigueur et l’autonomie sont au cœur de votre pratique.
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Vous gérez les situations de stress de main de maître, en parvenant à y trouver les solutions adéquates.
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Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez le sens de la collaboration.
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L’apprentissage fait partie de vos moteurs.
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La flexibilité ne vous fait pas peur.
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Vous êtes bilingue FR/NL.
Nous vous offrons
- Une infrastructure hospitalière à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
- Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
- Une rémunération basée sur les barèmes IFIC et un sursalaire majoré.
- Des repas chauds de qualité à 1.5€
- Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.
- Possibilité de vous développer par la formation continue.
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