Employé d'accueil

SILVA medical recrute pour la Clinique du Bois de la Pierre [Wavre]

Employé d’accueil (h/f/x)

Contrat de remplacement – Temps partiel (19h/semaine)

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer un groupe hospitalier multi-site mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

En tant qu’employé d’accueil, vous êtes en 1ère ligne et contribuez activement à l’image de marque des Cliniques du Bois de la Pierre et de la Forêt de Soignes par la qualité de votre accueil aux visiteurs et aux patients.

Plus concrètement…

Vous accueillez et orientez adéquatement les patients et visiteurs.
Vous traitez les appels téléphoniques internes et externes.
Vous assurez la gestion de la caisse.
Vous triez le courrier entrant et en assurez la distribution.
Vous planifiez les rendez-vous et organisez les agendas des médecins consultants de la polyclinique.
Vous collaborez efficacement avec les équipes, médecins et direction.
Vous travaillez principalement sur le site du Bois de la Pierre mais pourriez être amené à prester également sur le site de la Forêt de Soignes.

Cette fonction est faite pour vous si…

Vous avez le sens du contact et de la communication.
Vous démontrez une aisance dans le milieu médical.
Vous faites preuve de rigueur et de précision.
Proactif, vous vous informez spontanément sur les mouvements du personnel (présences, occupations, réunions et activités au sein de la clinique, etc.).
Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe (polyvalence, intégration, solidarité, collaboration)
Vous êtes flexible (prestations de WE, jours fériés, soirs, etc.).
Vous possédez le sens des responsabilités et une grande conscience professionnelle.
Vous maîtrisez les outils bureautiques de base.

Nous vous offrons

Une infrastructure hospitalière moderne dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc.).
Une rémunération basée sur le barème IFIC 10.
24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
Possibilité de vous développer par la formation continue.
Cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilâtes).
Places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
De nombreuses réductions auprès de commerçants de la région.

Ce challenge est pour vous ?

Envoyez-vous votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 25/12/2024 en cliquant sur le bouton "Postuler".