Onderhoudstechnicus voor HVAC- en sanitairinstallaties

SILVA medical werft aan voor het Geriatrisch ziekenhuis Scheutbos [Sint-Jans-Molenbeek]

Onderhoudstechnicus HVAC en Sanitair (m/v/x)

Contract voor onbepaalde duur – Voltijds ( 38u/week)

Werken bij SILVA medical betekent werken bij een ziekenhuisinstelling met meerdere vestigingen die zich richt op het welzijn van de patiënt en op de verzorging van het individu in zijn geheel.

Als Onderhoudstechnicus voor HVAC- en sanitairinstallaties verzorgt u het onderhoud, de reparatie en de afstelling van verwarmings-, ventilatie-, airconditioning- en sanitairinstallaties. U stelt de oorzaak van storingen vast, voert preventieve en corrigerende werkzaamheden uit, controleert de bedrijfsparameters en waarborgt de veiligheid, de hygiëne, de continuïteit van de dienstverlening en de traceerbaarheid van de werkzaamheden.

Concreter…

U stelt storingen vast en voert correctief onderhoud uit aan HVAC-installaties.
U controleert regelsystemen, sensoren, thermostaten en besturingsapparatuur.
U leest en interpreteert tekeningen, hydraulische en luchttechnische schema’s.
U stelt technische rapporten op en houdt de bedrijfsparameters bij.
U stelt diagnoses en verhelpt lekkages, drukstoringen en afvoerproblemen in de sanitaire netwerken.
U ontstopt leidingen en voert werkzaamheden uit aan de afvoernetwerken.
U ondersteunt indien nodig andere vakgroepen op andere gebieden.
U neemt in de toekomst mogelijk deel aan de wachtdienst.

Uw profiel

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je bent in uitstekende fysieke conditie (tillen van lasten enz.).
Je bent in staat je werk volgens instructies te organiseren.
Je bent vindingrijk, veelzijdig en oplossingsgericht.
U kunt verantwoording afleggen over uw werkzaamheden en meldt eventuele storingen of moeilijkheden.
U toont veel motivatie, daadkracht, enthousiasme en flexibiliteit.
U bent discreet en zelfstandig, maar houdt ook van contact en teamwork.

Uw voordelen om u bij ons aan te sluiten

Een ziekenhuisinfrastructuur op mensenmaat in een zorgzame werkomgeving waar elk medewerker een volwaardige plaats inneemt.
Managementswaarden gericht op persoonlijkheid en inclusie (bv. : rekening houden met wensen qua werktijden, persoonlijke begeleiding vanaf de start, enz.).
Een verloning volgens de IFIC 12-barema.
24 vakantiedagen per jaar + anciënniteitsdagen (vanaf het 3e jaar).
Kwalitatieve warme maaltijden aan € 1,50.
Een locatie dicht bij de grote verkeersaders (ring), gratis parking, toegang tot het STIB-netwerk (bushalte 87 op 200 m), en een tussenkomst in de verplaatsingskosten.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via permanente opleiding.
Een sport- en welzijnsabonnement aan zeer voordelige tarieven.
Tal van exclusieve kortingen via het platform “Benefits at Work”.

Is deze uitdaging iets voor u?

Stuur ons uw sollicitatie vóór 20/08/2026.