Moniteur de nuit adjoint

SILVA medical recrute pour l’Hôpital du Centre Gériatrique Scheutbos

[Molenbeek-Saint-Jean]

moniteur de nuit - infirmier en chef adjoint (h/f/x)

Contrat à durée indéterminée - Temps plein 100% (38h/semaine)

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

En tant que moniteur de nuit adjoint, vous assurez le bon fonctionnement de l’ensemble des unités de l’Hôpital du Centre Gériatrique Scheutbos durant la nuit afin d’optimaliser la qualité des soins fournis à nos patients, en toute bienveillance.

Vos missions

Vous assurez la qualité et la sécurité des soins ainsi que le suivi et le soutien du personnel de l’ensemble des unités durant la nuit et ce sous la responsabilité du moniteur de nuit et de la direction du département infirmier.
Vous êtes la personne de référence et d’autorité la nuit en assurant les échanges cliniques et organisationnels entre les infirmières de nuit, la garde infirmière, la garde médicale ainsi que les autres intervenants (collègues du jour, proches, police, services d’urgence,…).
Vous organisez le travail dans les unités durant la nuit en collaboration avec le moniteur de nuit, les infirmiers-chefs et la direction du département infirmier.
Vous pratiquez des tâches infirmières.

Vous êtes responsable du Plan d’Urgence Hospitalier et des interventions de réanimation durant la nuit.
Vous collaborez avec le moniteur de nuit, les infirmiers-chefs et la direction infirmière.
Vous effectuez des prestations essentiellement de nuit, et occasionnellement de jour.

Cette fonction est faite pour vous si…

Vous disposez d’un diplôme d’infirmier bachelier (A1).
Vous bénéficiez d’une expérience utile en tant qu’infirmier en milieu hospitalier (idéalement de nuit).
Vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de réanimation.
Vous disposez de qualités managériales indéniables : collaboration, sens des responsabilités, rigueur, pragmatisme, people management, gestion de projets, penser en termes de solution, adaptation, organisation, négociation.
Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles : communication, empathie, travail en équipe.
Vous êtes bilingue FR/NL.
Vous avez de bonnes connaissances informatiques : DPI, Word, Excel, Internet, etc.

Nous vous offrons

Une infrastructure hospitalière à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
Une rémunération basée sur le barème IFIC 16.
Reprise de vos années d’ancienneté.
24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
Des repas-chauds de qualité à 1,50€.
Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.
Possibilité de vous développer par la formation continue.
Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux.
De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».

Ce challenge est pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature avant le 12/06/2026 en cliquant sur "Postuler". Nous sommes impatients de vous rencontrer !