Logopedist

SILVA medical werft aan voor het Geriatrisch ziekenhuis Scheutbos [Sint-Jans-Molenbeek]

Logopedist (m/v/x)

Contract voor onbepaalde duur – Deeltijds (80% - 30.4u/week)

Uiterlijk in februari in dienst treden

Werken bij SILVA medical betekent werken bij een ziekenhuisinstelling met meerdere vestigingen die zich richt op het welzijn van de patiënt en op de verzorging van het individu in zijn geheel.

Als logopedist in het Geriatrisch ziekenhuis Scheutbos, evalueert en behandelt u de patiënten met logopedische problemen teneinde hun functioneringsniveau op het vlak van communicatie te verbeteren, in samenwerking met de andere leden van het multidisciplinaire team en onder supervisie van de gespecialiseerde arts die verantwoordelijk is voor de patiënt.

Concreter…

U evalueert en rehabiliteert slik-, taal-/communicatie- en articulatiestoornissen bij patiënten die één of meer verworven hersenletsels hebben opgelopen (beroerte, hoofdtrauma, tumoroperatie, enz.) of die lijden aan neurodegeneratieve pathologieën (Parkinson, Alzheimer, enz.).
U neemt deel aan teamvergaderingen, wanneer mogelijk en wanneer gerechtvaardigd.
U heeft ontmoetingen met de familie van de patiënt, in samenwerking met de gespecialiseerde arts.
U beheert uw dagelijkse werkschema naar gelang van de behoeften van de patiënten en de diensten.

Uw profiel

U bent houder van een masterdiploma logopedie en een visum.
U heeft een gespecialiseerde opleiding gevolgd op het gebied van dysfagie, dysartrie en/of afasie.
U heeft beroepservaring opgedaan met volwassen patiënten (een pluspunt).
U bent tweetalig FR - NL (een pluspunt).
U bent vertrouwd met IT-tools (met name revalidatiesoftware).
U belichaamt de institutionele waarden van SILVA medical, namelijk Durf, Gedrevenheid, Samenwerking, Menselijkheid en Vooruitgang.
U bent een teamspeler en werkt graag in een multidisciplinair team.

Uw voordelen om u bij ons aan te sluiten

Een ziekenhuisinfrastructuur op mensenmaat in een zorgzame werkomgeving waar elk medewerker een volwaardige plaats inneemt.
Managementswaarden gericht op persoonlijkheid en inclusie (bv. : rekening houden met wensen qua werktijden, persoonlijke begeleiding vanaf de start, enz.).
Een verloning volgens de IFIC 14-barema.
24 vakantiedagen per jaar + anciënniteitsdagen (vanaf het 3e jaar).
Kwalitatieve warme maaltijden aan € 1,50.
Een locatie dicht bij de grote verkeersaders (ring), gratis parking, toegang tot het STIB-netwerk (bushalte 87 op 200 m), en een tussenkomst in de verplaatsingskosten.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via permanente opleiding.
Een sport- en welzijnsabonnement aan zeer voordelige tarieven.
Tal van exclusieve kortingen via het platform “Benefits at Work”.

Is deze uitdaging iets voor u?

Stuur ons uw sollicitatie vóór 24/11/2026.